建筑资质办理需要准备许多材料，企业人员的社保就是其中一项，不同类型的企业对于社保材料的要求也有所不同，总的来说，可以概括为以下七点：

一、企业主要人员申报前3个月的社会保险证明;

二、社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证（社保缴费发票或银行转账凭证等证明）;

三、本市的社保证明以北京市人力和社会保障局网上生成的格式为准，申报由市住房城乡建设委和区（县）住房城乡建设委许可的资质的，在本市范围内缴纳社保的，企业不用提供社保证明，以市住房城乡建设委资质申报系统与市人力资源和社会保障局社保系统自动比对结果为准;

四、以分公司或分支机构缴纳社保的，需提供分公司或分支机构的营业执照及在当地取得的社保登记证及符合要求的社保证明和缴费凭证;

五、上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定;

六、军队企业主要人员不需提供社会保险证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料;

七、个人缴纳的社保不予认可。

以上就是建筑资质办理中对企业人员社保的要求，申办资质不仅是对企业的建造师，工程师、企业的工程业绩等要求，还需要企业对工作人员买足保险。如果你在这方面还有什么疑惑，欢迎在线咨询或留言，我们专业顾问会竭诚为你服务。